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深圳归侨奋斗20载创办企业 帮助数千侨民就业

时间:2016年11月24日 13:12     来源:宝安日报
黄亚七

  黄亚七(原名黄德文)出生于越南,7岁时随父母回国,被政府安置在光明碧眼村生活,成为光明农场华侨中的一员,至今已30多年。经过20多年打拼,他从一名默默无闻的打工仔转变为一名企业老板。经过不停的努力奋斗,他成为新区侨民中佼佼者之一。他关心侨民工作和生活,先后帮助数千名侨民就业。2013年12月,他顺利当选为光明新区侨联委员、深圳市翠湖股份公司发展有限公司监理。今年,他因成绩突出,第一次当选为宝安区政协委员。

  从打工仔变身老板

  1992年高中毕业后,家境贫寒的黄亚七开始四处打工。在当时来讲,能读上高中,算是一个比较有文化的人。在老师的推荐下,黄亚七在翠湖社区一家名为三井银包的皮具厂打工。这家工厂系日资和香港合资企业,主要生产各种钱包、手提包、背包及皮鞋等等。

  在工厂里,黄亚七是一个守规矩、服从安排、埋头苦干的年轻人。刚进厂时,厂方把他安排在流水线上工作,从早到晚,日夜加班,从无怨言。他埋头苦干并不是盲目去干。有一次,他发现工厂生产的挎包,程序比较繁琐,每一道工序都分步完成。于是,他向公司建议,可以把其中几道工序合并在一起,只需对中间的程序进行优化。该公司获悉后,决定让这个年轻人试一试。他首先尝试一次性把手提袋上的绳带、铜扣及包身全部钉在一起,这样至少减少一道工序。黄亚七经过一段时间探索和实验,他终于成功了。经过技术改良,三井银包的生产效率得到进一步提高,他也获得公司表彰。

  公司发现他思想比较活跃,便安排他去做销售。从此,在深圳到处都有他的身影。黄亚七勤劳刻苦、思维灵活、严守规矩、服从命令的工作精神,得到公司老板和客户的赏识。经过10年埋头苦干打工拼搏,黄亚七不仅积累了资金还积攒了人脉。

  2004年,他在朋友的鼓动下决定和自己的姐夫合伙开厂单干,成立了深圳德亿皮具有限公司。他负责拉订单,姐夫负责管理工厂。这些订单都来自他以前在三井银包工作时的老客户。三井银包公司的老板并没有因为黄亚七另起炉灶“抢走”公司订单而生气,反而该公司也成为黄亚七的客户。2014年,黄亚七将公司更名为深圳雄德皮具有限公司。

  帮助数千侨民就业

  出生于侨民世家的黄亚七并没有忘记侨民兄弟姐妹。成立公司十多年里,他先后帮助数千名侨民在公司就业,得到侨民兄弟姐妹好评。

  据黄亚七介绍,村里侨民获悉他开厂,纷纷前来报名参加工作。公司当初成立时一共才30多名工人,大部分都是侨民。正因为有了侨民兄弟姐妹的帮助,让他渡过了不少难关。

  该公司品检部经理黄月秀也是一名侨民,六年前她是三井银包公司的一名普通员工。三井银包公司搬走后,她来到黄亚七开办的工厂求职。听到有侨民来求职,黄亚七非常高兴,毫不犹豫就答应了。因为她有6年工作经验,没过多久,就让她担任品检部经理,负责产品的质量检测。

  “只要是光明侨务中心介绍过来,不管是认识的,还是不认识的,只要是侨民子弟,我都想办法帮助他们就业,这总比他们整天无所事事、打麻将强吧。”黄亚七说。“来这里上班的侨民子弟家里都比较贫穷,特别是40、50这个年龄阶段的归侨面临再就业问题更为突出。因为他们没有田地,大部分是低保户,靠租别人菜地种菜过日子,来这里打工一般都是打散工。他们来这里上班也比较自由,我尽量给他们宽松的工作环境。”

  不过,随着光明新区经济发展,侨民生活水平逐步提升,现在来他工厂打工的侨民越来越少了。

  建议一对一帮扶侨民

  今年,经光明新区社会建设局等有关部门推荐,黄亚七当选宝安区政协委员。谈到新区侨民工作和生活现状,他有很深的感触。他说,几十年来,他一直生活在侨民中间。他们的观念比较落后,拉不下面子,不愿意向原村民或外来人员学习。他们自尊心比较强,但自尊心往往阻碍他们向前发展的脚步。“现在最大的问题是,大部分侨民的文化水平都比较低,即使政府给他们找了份工作,却因无法胜任而导致失业。”他建议,政府部门在帮扶侨民时,应把帮扶侨民子女的教育放在首位,授人以鱼不如授人以渔。

  由于思想观念保守,自尊心比较强,虽然同住一个村,大家都相互认识,但是侨民一直无法完全与原村民、外来务工人员融合在一起。作为政协委员,他表示,将深入侨民中调查研究,建议有关部门和社区开展一些联谊活动,采取一对一的形式帮扶侨民。他坚信,在政府及社会各界的帮扶下,侨民的生活将越来越好。

  宝安日报记者 宋彪 文/图

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